Karin Mastenbroek

Als ondernemer in de techniek weet je: een proces loopt pas echt gesmeerd als de mensen in je bedrijf ook goed in hun vel zitten. Maar wat als er 'gedoe' ontstaat? Karin Mastenbroek is de adviseur die niet wegkijkt bij spanningen op de werkvloer, maar juist de dialoog opzoekt. Met haar achtergrond in Technische Bedrijfskunde begrijpt ze de taal van de maakindustrie, maar haar focus ligt altijd op de menskant. Ze gelooft niet in starre hiërarchie, maar in eigenaarschap en verantwoordelijkheid  laag in de organisatie leggen.

Karin vertaalt complexe organisatievraagstukken naar normale mensentaal. Geen hoogdravend consultancy-jargon, maar eerlijke gesprekken. Haar doel? Rust en duidelijkheid creëren door zaken bespreekbaar te maken. Voor Karin is een dag geslaagd als medewerkers elkaar weer écht aankijken en samen constateren: "Het gaat weer beter."

Tel: 06 38 18 29 24
Email: mastenbroek@spartners.nl

Over karin

Karin is de specialist binnen SpartnerS voor teamontwikkeling, leiderschapstraining en organisatie-inrichting. Ze excelleert in het oplossen van 'gedoe' tussen mensen. Haar kracht ligt in de combinatie van werkgeluk en bedrijfsresultaat: ze bewijst  dat blije mensen direct bijdragen aan een beter rendement en een gezonde groei  van je bedrijf.

De loopbaan van Karin is allesbehalve standaard. Na haar studie in Eindhoven en een leerzame periode in een hiërarchische Duitse organisatie, ontdekte ze bij Syntens haar passie voor het industriële mkb. Ze leerde daar dat vernieuwing alleen slaagt als de medewerkers de verandering dragen. Naast haar jarenlange ervaring als adviseur heeft Karin zelf met haar voeten in de klei gestaan als ondernemer.

Deze ondernemersgeest neemt ze mee naar SpartnerS. Ze begrijpt de eenzaamheid die een directeur kan voelen en fungeert als het nuchtere klankbord dat durft door te vragen. Karin schuwt de lastige dossiers niet. Zo kreeg ze bij een staalbedrijf een weerbarstige productieafdeling weer in beweging, niet door druk uit te oefenen, maar door duidelijkheid te bieden en tegelijkertijd begrip te tonen.

Labo

Lees hoe LABO strategie, structuur en mensen samenbracht om klaar te zijn voor de volgende stap.

Hurkmans

Ontdek hoe Hurkmans met een sterk managementteam de basis legde voor een succesvolle nieuwe organisatiestructuur

Adruu

Ontdek hoe Adruu met meer grip op processen en teams de basis legde voor verdere groei.

Minkels

Lees hoe Minkels leidinggevenden hielp groeien in hun rol én de samenwerking binnen het team versterkte.

Van Ee

Ontdek hoe Van Ee met meer duidelijkheid, eigenaarschap en structuur de basis legde voor verdere groei.

Arbèl

Lees hoe Arbèl in korte tijd grote stappen zette door de organisatie verder te professionaliseren.

SMA

Lees hoe SMA met een heldere strategie én concrete verbeterprojecten de basis legde voor verdere groei.

Creon

Een sterk managementteam ontstaat niet vanzelf. Ontdek hoe Creon werkte aan meer vertrouwen, betere gesprekken en persoonlijke groei binnen het managementteam.

Legro

Ontdek hoe Legro zich met de juiste voorbereiding klaarstoomde voor verdere groei met een nieuw ERP-systeem.

Rotodyne

Lees hoe Rotodyne met een kenniscollectief blijft leren van én met andere maakbedrijven.

De Cromvoirtse

Lees hoe De Cromvoirtse de functioneringsgesprekken vernieuwde, zodat ze weer écht aansloten bij de cultuur en de mensen.

Phoenix 3D Metaal

Ontdek hoe we samen met Phoenix 3D Metaal tijdens een rustige periode de basis legden voor blijvende flow en duidelijke rollen in de fabriek