Chris van Hal

Wanneer Chris van Hal een fabriekshal binnenstapt, kijkt hij niet naar de machines, maar naar de dynamiek. Lopen mensen te zoeken? Is er onnodig veel afkeur? Voor Chris vertelt de werkvloer altijd de waarheid. Met decennia aan ervaring in de technische bedrijfskunde begrijpt hij die taal als geen ander. Hij is een 'adviseur in spijkerbroek' die niet gelooft in dikke rapporten, maar in rust, grip en tastbare beweging. Chris brengt complexe zaken terug naar de eenvoud, waardoor er direct helder inzicht en begrijpelijke communicatie ontstaat. Naar zijn beleving heb je de wedstrijd dan al bijna gewonnen.

  1. Tel: 06 10 31 46 37

  2. Email: hal@spartners.nl

Over chris

Chris is een expert in procesoptimalisatie binnen de maakindustrie en technische dienstverlening. Hij beheerst Lean/sixsigma (Black Belt), Scrum, TPM en Service Excellence methodieken, waarbij Strategische vraagstukken een onderdeel zijn. Daarnaast is hij een ervaren coach die teams meeneemt in verandering en een cultuur van continu verbeteren creëert.

Gedreven in de hoogste versnelling

Chris wordt pas écht enthousiast wanneer een bedrijf zelfstandig progressie maakt en hij zichzelf als organisatieadviseur uiteindelijk overbodig heeft gemaakt. Zijn kracht ligt in de combinatie van diepgaande proceskennis en de oprechte wil om mensen te helpen. Binnen de coöperatie SpartnerS vindt hij de ideale omgeving om die slagkracht te bieden, eventueel samen met collega-specialisten.

Chris woont in Elst (Gelderland), is getrouwd met Liza en heeft twee kinderen, Roy en Daphne. Techniek en avontuur vormen de rode draad in zijn leven. Van het eigenhandig opknappen van zijn motorboot tot het ontdekken van nieuwe omgevingen tijdens het zeilen, mountainbiken of (oriëntatie) trailrunnen in de bergen; stilstaan past simpelweg niet bij hem. En tussendoor? Dan pakt hij graag zijn gitaar of een goed boek.

Bekijk

Onze cases

Labo

Labo

Lees hoe LABO strategie, structuur en mensen samenbracht om klaar te zijn voor de volgende stap.

Hurkmans

Hurkmans

Ontdek hoe Hurkmans met een sterk managementteam de basis legde voor een succesvolle nieuwe organisatiestructuur

Adruu

Adruu

Ontdek hoe Adruu met meer grip op processen en teams de basis legde voor verdere groei.

Minkels

Minkels

Lees hoe Minkels leidinggevenden hielp groeien in hun rol én de samenwerking binnen het team versterkte.

Van Ee

Van Ee

Ontdek hoe Van Ee met meer duidelijkheid, eigenaarschap en structuur de basis legde voor verdere groei.

Arbèl

Arbèl

Lees hoe Arbèl in korte tijd grote stappen zette door de organisatie verder te professionaliseren.

SMA

SMA

Lees hoe SMA met een heldere strategie én concrete verbeterprojecten de basis legde voor verdere groei.

Creon

Creon

Een sterk managementteam ontstaat niet vanzelf. Ontdek hoe Creon werkte aan meer vertrouwen, betere gesprekken en persoonlijke groei binnen het managementteam.

Legro

Legro

Ontdek hoe Legro zich met de juiste voorbereiding klaarstoomde voor verdere groei met een nieuw ERP-systeem.

Rotodyne

Rotodyne

Lees hoe Rotodyne met een kenniscollectief blijft leren van én met andere maakbedrijven.

De Cromvoirtse

De Cromvoirtse

Lees hoe De Cromvoirtse de functioneringsgesprekken vernieuwde, zodat ze weer écht aansloten bij de cultuur en de mensen.

Phoenix 3D Metaal

Phoenix 3D Metaal

Ontdek hoe we samen met Phoenix 3D Metaal tijdens een rustige periode de basis legden voor blijvende flow en duidelijke rollen in de fabriek