Psychologische veiligheid

Hoe kan het dat het ene team goed samenwerkt en het andere niet? Dat onderzocht Google vanaf 2012 onder 180 teams en vond een verrassend antwoord. De samenstelling van een team maakt niet het verschil, maar het is de manier waarop de teamleden met elkaar omgaan die bepalend is voor het succes van een team. En dan met stip op één: de mate van psychologische veiligheid in een team. Hieronder lees je meer over psychologische veiligheid, wat het is, wat het oplevert en hoe je het kunt stimuleren.

Om ook alle overige informatie over leidinggeven en de wendbare organisatie te vinden kun je naar de hoofdpagina over dit onderwerp gaan: hoofpagina leidinggeven en de wendbare organisatie.