Training Leidinggeven aan een wendbare organisatie

Jouw medewerkers maken het verschil

De ontwikkelingen in de Maakindustrie gaan razendsnel. Zo klopt Industrie 4.0 niet alleen stevig op de deur, de papierloze fabriek wordt inmiddels werkelijkheid! Daarnaast komen nieuwe markten op en bestaande markten en ketens staan steeds vaker onder druk; wendbaar werken is niet langer een modekreet, maar noodzakelijk om te overleven. Ook dient zich een jonge generatie medewerkers aan met heel andere opvattingen en vergrijst de bestaande populatie, over generatiekloof gesproken. De onderneming wordt hierdoor nog afhankelijker van haar medewerkers en hun lerend vermogen om te anticiperen op deze ontwikkelingen. De vraag is nu: hoe ga jij leiding geven aan zo’n wendbare organisatie?

Bestemd voor

Deze training is bestemd voor:

• Directie
• Management
• Middenkader

Je leert

• Vergroten van het eigen beeld. Welke type leider ben ik? Waar heb ik “blinde” vlekken. Zonder goed zelfbeeld, is het niet mogelijk om anderen te begeleiden.
• Ontwikkelen persoonlijke vaardigheden.
• Draagvlak creëren voor wendbaar werken. Blijvende verandering als de nieuwe standaard. Hoe krijg ik betrokkenheid in mijn team, haal het beste bij mensen naar boven en leg ik de basis voor een doorlopende leercultuur.

Inhoud training/programma

De volgende onderdelen komen in de training aan bod:

Intakegesprek

Online leiderschapstest met feedback gesprekken

Situationeel leidinggeven
Hoe krijg ik door aanpassing van mijn gedrag anderen in beweging.

De lerende organisatie
Verandering is de nieuwe constante factor. Hoe creëer jij als leider een veilige omgeving waarin mensen initiatief durven nemen, openstaan voor verandering, reflecteren en leren.

Verdieping op maat

Op basis van de uitkomsten van de leiderschapstest, persoonlijke behoefte en vraagstukken in uw organisatie wordt een keuze gemaakt uit de volgende modules: doeltreffend communiceren, de leider als coach, Agile/Scrum (wendbaar werken in teams), zelfsturing in teamverband, crisismanagement, strategisch denken en doen, opleidingsplannen maken, multi-inzetbaarheid en training on the job.

Bijzonderheden

• Deze training kan desgewenst aangeboden worden via het ‘virtual classroom’ principe
• Certificaat van deelname
• Groepsgrootte in overleg, idealiter tussen 3 tot 5 cursisten
• Aanpassingen in het programma mogelijk

Duur

De training duurt drie dagdelen. 

Kosten

Afhankelijk van het aantal deelnemers van jouw organisatie, ontvang je van ons een maatwerk voorstel

Plaats en tijdstip

Wij verzorgen deze training bedrijfsintern, bij voorkeur op uw locatie, maar kan desgewenst ook aangeboden worden via het “virtual classroom” principe. Informeer naar onze voorwaarden.
Bel 040 – 303 4400, of stuur ons een mail.

Subsidie

Informeer bij het opleidingsfonds van je eigen branche naar de subsidiemogelijkheden. Bijvoorbeeld de opleidingsfondsen OOM, A+O fonds, SSWM en OTIB  subsidiëren mogelijk deze training.

Belangrijke update

Het OOM heeft momenteel deze training als ONLINE training speciaal geselecteerd voor een hogere vergoeding van 75%!. Voor meer info zie de website van OOM.

Interesse?

Ja, ik wil meer info over de mogelijkheden voor mijn bedrijf