Wat is het voordeel van een vrouw? Nou, ga daar maar eens voor zitten ?. Het stellen van de vraag gaf aanleiding tot veel hilariteit, maar waarom is het toch een belangrijke vraag?

Binnen de maakindustrie zien wij vaak teams die volledig uit mannen bestaan. Uit onderzoek van het Massachusetts Institute of Technology (MIT) blijkt echter dat vrouwen teams productiever en intelligenter maken.

Volgens hun onderzoek dragen vrouwen bij aan de emotionele intelligentie van het complete team. Zij beheersen de vaardigheid om lichaamstaal goed te kunnen lezen beter. Daardoor pikken ze non-verbale communicatie sneller op en spelen daarop in. Dat verhoogt de collectieve intelligentie. Er is een duidelijk verband aantoonbaar tussen het aantal vrouwen in een team, de gemiddelde sociale gevoeligheid van de teamleden en een eerlijke verdeling van het spreekrecht.

Ook de advieswereld binnen de maakindustrie wordt door mannen gedomineerd. Jammer, want vrouwen leveren juist een waardevolle bijdrage. Wij zijn dan ook zeer blij met de 2 vrouwelijke adviseurs in ons team: Bianca van der Zwaan en Karin Mastenbroek. Dus mocht je binnenkort een team samen gaan stellen of een adviseur naar je vraagstuk willen laten kijken, vergeet dan niet de voordelen van een vrouw.
#teams #maakindustrie #vrouw

‘Geen cent teveel’ of investeren in je personeel? Ogenschijnlijk lijkt dit een tegenstelling. Zeker nu. De toekomst voorspellen is voor veel bedrijven lastiger dan ooit en dus ontstaat de neiging om voorlopig pas op de plaats te maken wat betreft uitgaven. Gelukkig hebben een aantal sectoren in de maakindustrie een strategische horizon waar je als bedrijf nu van kan ‘profiteren’. Dit helpt om die tegenstelling toch te kunnen overbruggen.

Een mooi voorbeeld daarvan is het OOM opleidings- en ontwikkelingsfonds metaalbewerking, het scholingsfonds van en voor leden van de Koninklijke Metaalunie. Als je als bedrijf middels scholing investeert in je medewerkers, ‘lappen’ zij 50% bij! Voor online trainingen zelfs 75% (ja, natuurlijk met een maximum ?).

Geloof jij in de werking van trainingen on the job, dan ben je bij SpartnerS aan het goede adres. Onze trainingen komen in aanmerking voor de OOM subsidieregeling. Interesse? Vraag je SpartnerS-huisadviseur of stuur een kattenbelletje naar info@spartners.nl. Een overzicht van onze trainingen vind je hier: https://bit.ly/33Nlats

#scholingsfonds #subsidie #training

Tijd winnen? Het blijft wonderlijk, je wordt wakker en je hebt een uur ‘gewonnen’. En op een of andere manier voel je dat de hele zondag door. Jammer, het is maar één keer per jaar en die ene andere keer lever je dat uur weer in. Dat laatste is echter een keuze. Je kunt als maakbedrijf namelijk elke dag voordeel halen uit het principe “denken in tijd”, door goeroes Quick Response Manufacturing genoemd.

Je hebt er vast wel eens over gehoord, maar zou het ook bij mijn bedrijf passen? Je kunt natuurlijk een goeroe-boekje gaan lezen, of een goeroe bellen … maar wat beter werkt: het zelf ervaren in je eigen bedrijf met je eigen collega’s. Hoe? Lees verder op: https://bit.ly/3jlATEv
#tijd #winnen #qrm #wintertijd

Doe jij mee? Rug recht, kin omhoog en samen de schouders eronder!
Je kunt nog geen nieuwsbericht bekijken of een krant lezen en je wordt overspoeld met negatieve verhalen. Natuurlijk zien wij ook trieste gevallen, maar het helpt niet om je te verliezen in de negatieve teneur. Met elkaar kunnen we immers bijna elke uitdaging aan, door ons continue aan te passen en inventief te zijn!Van team SpartnerS mag jij verwachten dat we hierin voorop gaan. Hoe?
1. Bij onze klanten met positief voorbeeld gedrag en de houding “wat kan er wel!”
2. Intern peppen we elkaar doorlopend op.
3. Op social media kiezen we voor positieve berichtgeving.Spreek ons de komende tijd er gerust stevig op aan!

#rugrecht #kinomhoog #samendeschouderseronder