Het geld ligt op straat. Nee, dit gezegde klopt bijna nooit, maar wellicht ligt het geld wel op u te wachten in onze staatskas ?.

Wist u dat het investeren in een (nieuw) duurzaam en gezond bedrijfspand of -proces ook mogelijkheden voor subsidie biedt? Met het oog op de Europese Energie- en klimaatdoelstellingen investeert de Nederlandse overheid fors in subsidieregelingen op het gebied van schone en duurzame energie. Afhankelijk van de voorgenomen investeringen zijn er verschillende stimuleringsregelingen waar u als ondernemer van kan profiteren. Deze regelingen bieden financieel voordeel en verkorten de terugverdientijd van uw investering.

Met het ‘oprapen’ van subsidiegelden heeft u wellicht wisselende ervaringen, maar met het duo SpartnerS en TRIAS BV kan dit soepel verlopen. Meer info op: https://bit.ly/36WPtzv

#duurzaam #investeren #subsidie

Binnen team SpartnerS hebben we ooit beloofd om naar elkaar om te kijken. Vandaag daarom opnieuw work-life balance op de agenda: met inspiratie, oefeningen en reflectie van collega’s. Een van de conclusies die we als team vandaag getrokken hebben is, dat als je zelf niet bewust richting geeft aan wat je belangrijk vindt in je leven, anderen dat voor jou gaan doen.

Tips om aan je work-life balance te werken:
Stap 1: maak je doel zo concreet mogelijk ​
Stap 2: gebruik baby steps​
Stap 3: hou het minimaal 21 dagen vol voor blijvende gedragsverandering; koppel het aan een bestaande gewoonte​, gebruik digitale of visuele hulpmiddelen, vraag steun uit je omgeving, anticipeer op mogelijke drempels en wees niet te streng voor jezelf ​
Stap 4: vier successen en beloon jezelf​

#worklife #doel #balans

Kom in actie!! Of toch niet?? Een keeper zal niet snel stil blijven staan bij een penalty. Liever een hoek induiken en laten zien dat je het geprobeerd hebt, dan niets doen. De kans op het succesvol blokkeren van de bal blijkt echter groter als je simpelweg in het midden blijft staan.

Onze natuurlijke neiging is om in actie te komen. Als je dit automatisch doet zonder daar goede argumenten voor te hebben noemen we dat “action bias”. Het is een overblijfsel uit de jager-verzamelaarstijd waarbij je bij het verschijnen van een dier wel moest reageren. Het was immers: eten of gegeten worden. In de huidige tijd geeft in actie komen echter niet altijd de zekerheid van een beter resultaat.

Op de werkvloer zien we dit terug. Mensen willen direct in actie komen als er zich een probleem voordoet, we plakken maar al te graag pleisters. Maar als we dat doen bij alles dat er voorbij komt, komen we al snel tijd tekort. Het is daarom soms beter om minder te doen, maar met meer effectiviteit. Hoe contra-intuïtief het ook voelt: even wachten, goed en uitgebreid nadenken en daarna pas gericht actie ondernemen of niets doen levert meer waarde en succes op. Voortaan dus misschien eerst nadenken over de effectiviteit van die pleister voordat je hem plakt. ?
#actionbias #afwachten #waardetoevoeging

En we hebben een winnaar… Nou ja, nog niet helemaal, maar komende maandag wel! Want dan wordt de ASML Young Makers Award 2021 uitgereikt tijdens de uitreiking van de BOV Awards 2021 (Beste Ondernemers Visie regio Eindhoven). Wil je graag zien welke startende veelbelovende ondernemer de ASML Young Makers Award gaat winnen, dan kun je dat dit jaar eenvoudig doen door je aan te melden voor het online event.

Het doel van de award is om startups in de maakindustrie te ondersteunen en een podium te bieden om hun doelen te realiseren. De twee finalisten die nog in de race zijn voor de winst zijn Avular en Meditools.

De winnaar krijgt naast dit podium ook een compleet prijzenpakket waaronder strategische ondersteuning van SpartnerS. Wij kijken er naar uit om deze startende ondernemer te helpen zijn strategie helder te krijgen en een duidelijk executieplan hiervoor op te stellen om zijn doelen te bereiken. Samen met de andere prijzen brengt dit deze ondernemer hopelijk weer een stap verder op de goede weg.

Wil je het event live meemaken, meld je dan aan via deze link: https://bit.ly/3c407ad

. Het event vindt plaats op maandag 22 maart tussen 15.30 en 17.00 uur.
#ASMLyoungmakersaward #starters #strategie

Continu verbeteren stopt nooit! Vanaf het moment dat Pieter-Jan (PJ) Koolmees ✅ van SpartnerS organisatieadvies niet meer wekelijks bij Bersselaar Constructie BV aanwezig was heeft Stijn van den Bersselaar doorgepakt met continu verbeteren. Wij waren benieuwd en hebben Stijn gevraagd ons een update te geven.

Stijn: “Nu, ruim een jaar later, kan wel gesteld worden dat deze mindset tot continu verbeteren ingebed is in de organisatie. Pro-actief komen collega’s met ideeën of verbetervoorstellen. Deze worden in periodieke SCRUM sessies besproken met teams en afdelingen, waarbij we via Trello een digitaal SCRUM bord bijhouden.

Mijn persoonlijke rol is om de signalen en verbetervoorstellen vanuit de organisatie te plaatsen in een van deze SCRUM sessies waarna de scrumgroepen ze zelf oppakken. Als uit deze overleggen acties komen die van toepassing zijn op een andere SCRUM groep zorg ik dat ze daar weer opgepakt worden.
Zo verbinden we de groepen en informeren we elkaar over nieuwe werkprocessen, afspraken en andere verbeteringen.”

Ben je benieuwd naar de grootste verbeteringen die na het vertrek van SpartnerS nog zijn doorgevoerd? Lees dan hier het hele verhaal van Stijn: https://bit.ly/2OYvquc

#continuverbeteren #scrum #trots

Wie denkt dat circulariteit een hedendaagse trend is waar eerder niet eens over nagedacht werd kent Royal Dutch Kusters Engineering nog niet. Dit familiebedrijf ontwikkelt en produceert eigen systemen en technologieën die meer uit afval en reststoffen halen. En dit bedrijf bestaat inmiddels al 110 jaar!

In het derde interview uit de interviewserie Royal Excellence spreken Alex Kamman en Paul van Enckevort met Jeroen Kusters, Director of Sales van Royal Dutch Kusters Engineering uit Venlo. Hun missie om de wereld groener en beter te maken bestaat al lang, maar is nu heel actueel geworden gezien de klimaatmaatregelen waar onze aandacht momenteel naar uit gaat.

In dit interview doet Jeroen uit de doeken welke strategie zij hanteren waaraan ze hun langdurige bestaansrecht te danken hebben. Ook komt aan de orde wat het betekent om de titel Royal te dragen en hoe ze blijven innoveren.

Wij vinden het toch altijd weer prachtig om bij zulke mooie bedrijven over de vloer te komen en willen jullie hierbij deelgenoot maken van de interessante verhalen die wij horen. Lees hier het interview: https://bit.ly/3tYgrza

#royalexcellence #circulariteit #strategie