Bericht 7 augustus 2025
Mediaberichten augustus 2025
Bericht 14 augustus 2024
Bericht 21 augustus 2025
𝗪𝗲 𝘇𝗶𝘁𝘁𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷𝗻𝗮 𝟵 𝘂𝘂𝗿 𝗽𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗴… 𝘄𝗶𝗷 𝗹𝗶𝗲𝘃𝗲𝗿 𝗻𝗶𝗲𝘁!
Uit de nieuwste cijfers blijkt dat werknemers in Nederland gemiddeld bijna 9 uur per werkdag zitten. Achter het bureau, in de auto of thuis op de bank – we komen er maar moeilijk vandaan. En we weten allang dat het niet gezond is.
Gedeeltelijk thuiswerken blijkt het aantal zituren zelfs te verhogen. Dat geldt ook voor onze adviseurs. Want om klanten in heel Nederland te helpen, hebben wij collega’s van Gouda tot Sittard en van Arnhem tot Breda – en alles daar tussenin. Om reistijd naar kantoor te besparen, werken zij daarom ook zo nu en dan vanuit huis: plannen uitwerken, bellen met klanten. Productiever dan uren in de file staan. Maar goed… zo dragen wij dus óók bij aan de “zitstatistiek”.
Gelukkig ligt onze grootste waarde bij het écht aanwezig zijn bij de klant. Want alleen daar kunnen we al onze zintuigen gebruiken:
👀 Zien wat er gebeurt op de werkvloer.
👂 Horen wat er wél én níet gezegd wordt.
🤝 Aanvoelen wat leeft in de organisatie.
Juist die waarnemingen maken het verschil. De gesprekken op de werkvloer, de signalen van medewerkers die stil blijven in een overleg – dat zijn de puzzelstukjes die nodig zijn om samen verbeteringen in gang te zetten.
Daarom zijn we graag zoveel mogelijk op locatie aanwezig. En dat blijkt niet alleen goed voor onze klanten, maar ook voor onze eigen gezondheid. Hoe meer wij uit die bureaustoel komen, hoe beter.
Dus dank aan al onze klanten dat we bij jullie over de vloer mogen komen. Nodig ons vooral weer uit 😉. Want niet alleen jullie organisatie wordt er beter van – wij dus ook.
Werkvloer Organisatieontwikkeling SamenAanDeSlag
Bericht 28 augustus 2025
We zijn er weer bij!
Op 12 & 13 november 2025 vind je ons opnieuw op de Precisiebeurs. Natuurlijk op onze vertrouwde plek: de Metaalhuisstraat.
Vijf bedrijven. Eén straat. Een gedeelde passie voor precisie, metaal en technologie:
⚙️ Brans Metaalbewerking
⚙️ Draline BV
⚙️ SpartnerS organisatieadvies
⚙️ VGI-Bosmans & Roefs
⚙️ Via Engineering Deurne BV
📍 Metaalhuisstraat: dé plek op de Precisiebeurs waar innovatie en vakmanschap samenkomen.
Houd onze pagina’s in de gaten. De komende maanden stellen we onszelf aan je voor en geven we een kijkje achter de schermen!
precisiebeurs2025 metaalhuisstraat bransmetaalbewerking draline spartnersorganisatieadvies vgibosmansroefs viaengineeringdeurne
𝗚𝗼𝗲𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗯𝗲𝗲𝗹𝗱 𝗱𝗼𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻 – 𝗼𝗼𝗸 (𝗼𝗳 𝗷𝘂𝗶𝘀𝘁) 𝗮𝗹𝘀 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿
Wil je bouwen aan een open en sterke werkcultuur? Begin dan bij jezelf.
Als leidinggevende heb je veel invloed op de manier waarop er wordt samengewerkt. Niet alleen door wat je zegt of doet, maar juist ook door hoe open je bent over jezelf. In het Johari-venster heet dat jouw 𝗮𝗿𝗲𝗻𝗮: het deel dat jij én anderen van jou kennen. Hoe groter die arena, hoe makkelijker de communicatie en samenwerking.
Hoe je die ruimte vergroot?
Door eerlijk te zijn over je sterke én je minder sterke kanten. Door zichtbaar te zijn, jezelf te laten zien. En door actief feedback te vragen én geven. Niet als ‘trucje’, maar omdat je écht wilt leren en ontwikkelen.
Het effect:
– Minder energieverlies aan een façade ophouden
– Minder gedoe door blinde vlekken
– Meer vertrouwen, openheid en onderling begrip
Zo’n veilige cultuur ontstaat niet vanzelf. Die creëer je samen. Maar het helpt als jij als leider het voortouw neemt. Durf je kwetsbaar en open op te stellen. Laat zien wat je nog lastig vindt, waar je in groeit en wat je nodig hebt.
Dat is geen zwakte, dat is moed. En het levert je veel op: vertrouwen, verbinding en meer impact. En als jij dat aandurft, vinden niet alleen wij dat inspirerend, maar je team waarschijnlijk ook.
Dus ja: verbeter je team, verbeter je bedrijf.
Maar begin bij jezelf.
#leiderschap #teamontwikkeling #feedback #vertrouwen