Bericht 3 augustus 2023

Bericht 10 augustus 2023

Trotse medewerkers die hun enthousiasme over je bedrijf delen. Dat is zeer waardevol! Ze zijn je grootste ambassadeurs voor het aantrekken van nieuwe collega’s. En ze brengen een positieve energie over op de collega’s die ook voor je bedrijf werken.

Ook wij hebben trotse collega’s. Een collega, die inmiddels al bijna acht jaar in ons team zit, zette laatst onderstaande foto op de groepsapp van ons team. De begeleidende tekst: “Toch leuk als je bij klanten je in mag schrijven met een SpartnerS pen”. En dan voel je toch even dat je blij bent dat ook jij bij dit SpartnerS team hoort. 😊

Misschien een leuk weetje: onze SpartnerS appgroep heeft de naam “Samen is niet alleen”. Lastig als je de groep moet zoeken in je applijst, maar er is een reden voor. Deze slogan hebben wij in de beginjaren gebruikt om een nieuwe weg in te slaan. Wij kwamen er namelijk achter dat wij van grotere meerwaarde voor de klant zijn als wij samen bij een klant actief zijn.

Naast de kennis die we samen deelden en de faciliteiten die we samen organiseerden besloten we daarom vanaf dat moment ook zoveel mogelijk samen naar klanten te gaan. Op z’n minst bij de eerste kennismaking. Met tweeën hoor je nou eenmaal meer dan alleen. Bovendien kun je samen sparren over de beste aanpak voor de klant en kun je elkaars competenties aanvullen. Om deze nieuwe afspraak in te prenten hebben we onze appgroep er destijds naar vernoemd. En zeg nou zelf, het voelt toch ook fijn om in je team te voelen dat je samen nooit alleen bent. 😉

#team #trots #samen

Bericht 31 augustus 2023

Ze zijn nog altijd jong, maar wel gegroeid als ondernemer. De afgelopen jaren namen ondernemers van 6 bedrijven deel aan de Kenniskring Jonge Ondernemers. Ieder kwartaal kwamen zij bijeen om met elkaar te klankborden naar aanleiding van een uitgekozen thema. Eerder dit jaar hadden zij hun laatste bijeenkomst.

Paul Pennings, eigenaar van GPM BV uit Den Bosch, was één van de deelnemers en vertelt over zijn ervaringen: “Als ondernemer sta je toch een beetje op een eilandje wat sommige thema’s betreft. Het mooie aan zo’n kenniskring is dat je, aangevuld met de expertise van organisatieadviseurs van SpartnerS, wel over deze thema’s kunt sparren.”

Door ondernemers van dezelfde leeftijd bij elkaar te zetten komen ook specifieke thema’s die bij hen spelen aan de orde. Paul: “In deze groep zaten met name ondernemers van familiebedrijven waardoor de meeste deelnemers met bedrijfsopvolging te maken hadden. Het is prettig hierover met elkaar te kunnen praten en het erover te hebben hoe je daar op een dusdanige manier mee om kunt gaan dat de familieband goed blijft.”

Nu de meeste thema’s besproken zijn en ze elkaars bedrijven hebben gezien werd besloten deze kenniskring af te ronden. Paul kijkt met plezier terug op de bijeenkomsten: “Het was waardevol om bij andere bedrijven binnen te kijken en te kunnen sparren over hoe zij de zaken aanpakken. Er werd veel gedeeld en ik ben zelf ook heel transparant geweest. En dan kom je er toch achter dat het bij anderen niet anders is als bij ons.”

Op dit moment loopt er geen kenniskring meer voor jonge ondernemers, maar wel voor directeuren, operationeel managers en ISAH-gebruikers. Mocht je interesse hebben dan kun je altijd contact met ons opnemen.

#kenniskring #maakindustrie #ondernemers