Het doorvoeren van verbeteringen en veranderingen is voor de medewerkers bij onze klanten niet altijd een feest. Als organisatieadviseur sta je elk uur, elke dag voor nieuwe uitdagingen: Welke richting moeten we uit? Hoe creëer ik echt draagvlak? Wat doe ik om anderen in beweging te krijgen?
Voor blijvend resultaat is een geduldige, consistente bottom-up benadering vaak het beste, maar wat doe jij met die “notoire dwarsligger” of de “vakman die het simpelweg niet begrijpt”?
In de praktijk schakel je daarbij op zelfbewuste wijze regelmatig tussen uiteenlopende rollen: procesbegeleider, expert, storyteller, klankbord, analist, projectmanager, coach, vertrouwenspersoon en trainer. Implementeren is dus ons vak.
Dit vergt veel van je persoonlijke kwaliteiten. Naast een “goed stel hersens”, herken jij jezelf in de volgende woorden: empathisch, communicatief vaardig, constructief, goed kunnen luisteren, proactief, competitief, resultaatgericht en weerbaar!

Onze klanten zijn de maakindustrie. Tegen opdrachten en prospects uit andere sectoren zeggen wij nee.
De ontwikkelingen in de maakindustrie zijn indrukwekkend: het kapitaalbeslag neemt toe, de internationale concurrentie wordt heviger, de invloed van regelgeving is blijvend, afnemers stellen steeds hogere eisen en de gevolgen van snelle technologische vernieuwingen zijn enorm.
Om in dit speelveld aansluiting te houden met onze klanten en ze succesvol verder te helpen spreek je dezelfde taal. Jij hebt minimaal 10 jaar ervaring in de industrie én begrijpt hoe mensen werken, op alle niveaus in het bedrijf. De ervaring die je meebrengt zorgt ervoor dat jouw hulp veel meer is dan een managementconcept.

Als je ervoor kiest om als zelfstandig ondernemer lid te worden van de SpartnerS coöperatie, ben jij 100% zelfstandig ondernemer, maar dan met de voordelen van onze samenwerkingsformule. Je bent zelf verantwoordelijk voor de opbouw van je eigen adviespraktijk. Maar door bij ons team aan te sluiten komt het succes sneller en blijvend.
Je maakt gebruik van onze competenties en ontwikkelt daarmee nieuwe commerciële en vakinhoudelijke vaardigheden.
In de eerste maanden neem je deel aan een intensief opleidingsprogramma onder begeleiding van de leden van de coöperatie. Daarnaast profiteer je van onze opgebouwde reputatie en ons netwerk.
Kriebelt het bij jou al langere tijd? Ben jij van nature klantgericht? Voel jij je betrokken bij je zakelijke relaties? Heb jij de overtuiging dat je als adviseur het verschil kunt maken?

Om in te kunnen spelen op de vraagstukken bij onze klanten is jouw gereedschapskist nooit te vol. Als organisatieadviseur kom je elke dag voor verrassingen te staan, waarbij je terug moet kunnen vallen op je kennis en vaardigheden.
Om blijvend succesvol te zijn is “onderhoud” van onze kennis en vaardigheden daarom een vereiste. Wij evalueren doorlopend onze competenties, ontwikkelen en verankeren die, door maandelijks te trainen.

Kortom, ben jij leergierig? Sta jij klaar om feedback te ontvangen en te geven? Is zelfreflectie één van jouw competenties? Welkom in de wereld van de SpartnerS adviseur: wij leren elke dag.

SpartnerS is een coöperatie van zelfstandige adviseurs. Wij bouwen gezamenlijk ons netwerk uit, halen gezamenlijk nieuwe opdrachten binnen, koesteren onze gemeenschappelijke klantenkring en werken veelal in kleinere teams aan productvernieuwing en productontwikkeling.
Complexe opdrachten pakken we meestal gezamenlijk op. Door zo elkaars kwaliteiten te benutten zijn de veranderingen en verbeteringen bij onze klanten sneller en effectiever te realiseren. Bijkomend voordeel is dat jouw leercurve nog steiler verloopt. Maar het betekent ook: onderlinge afspraken maken, nakomen en jezelf soms even wegcijferen.
Past onze filosofie bij wie jij bent?