Zoeken
Waar bent u naar op zoek?
Blog Post
De mens is een kuddedier. Hè, dat is best een vervelende gedachte. Ik denk eigenlijk dat ik altijd mijn eigen keuzes maak – onafhankelijk van anderen – net als jij waarschijnlijk. Maar het is ook een goed bericht, want je kunt dit in je bedrijf slim gebruiken. Ik vertel je straks hoe, maar eerst sta ik kort stil bij een onderzoek omdat daar interessante lessen uit te halen zijn. De Amerikaanse psycholoog met de naam Robert Cialdini onderzocht hoe je milieubewust gedrag kunt stimuleren door het kuddegedrag aan te spreken. Cialdini vroeg milieubeschermers in Californië om deurhangers te...
read more →
Page
Bericht 7 augustus 2020 Gaat voortgang bij jullie soms ook zo traag? Je loopt in je bedrijf rond en constateert allerlei...
read more →
Blog Post
Adviseurs met de poten in de klei! Dat is hoe onze recent aangesloten adviseur Chris van Hal SpartnerS ziet. En daar voelt hij zich bij thuis. Chris heeft daarom besloten zijn zelfstandige adviespraktijk voort te zetten binnen het samenwerkingsverband van SpartnerS. Hierdoor krijgt hij de kans om samen te werken met een groep collega’s, maar toch als zelfstandig ondernemer door te gaan. En dat is precies wat hem past. Met zijn aansluiting verzekert Chris zichzelf ervan dat zijn kennis als adviseur actueel blijft en hij meegaat met de veranderingen in de markt. Binnen de groep wordt er...
read more →
Page
Mijn overtuiging is dat iedereen in een omgeving zou moeten kunnen werken waarin zij op een maatschappelijk verantwoorde en duurzame manier een bijdrage kan leveren aan het behalen van de bedrijfsdoelstellingen. Om dit te realiseren help ik graag bedrijven om de processen te optimaliseren, de onderlinge samenwerking te stimuleren en een cultuur te creëren van continue verbeteren. Ik word altijd enthousiast wanneer ik zie dat een bedrijf zelfstandig progressie maakt waarbij ik als organisatieadviseur uiteindelijk overbodig word. Door mijn jarenlange ervaring in de maakindustrie vind ik het geweldig...
read more →
Blog Post
Thema 1 - Royal - Passie, Trots, Kwaliteit en Engagement Je vader was ook ondernemer en had een smederij. Wat maakt jou succesvol als ondernemer? “Ik ben opgegroeid in de business waar ik...
read more →
Page
Dit bericht werd door Wederopbouwers geplaatst:...
read more →
Page
Bericht 2 juni 2020 Wat kan Techniekcoalitie Limburg jou opleveren? Peter Deckers en zijn compagnon Frank Heijckers van Maintenanz gingen aan de slag met de ontwikkeling van een applicatie voor de installatiebranche: een tool voor het monitoren van cv-ketels, hiermee inspelend op de Gasketelwet die 1 juli ingaat. De Techniekcoalitie Limburg helpt om die applicatie toegankelijk te maken voor de hele branche door hen een gratis adviestraject van 40 uur aan te bieden, uitgevoerd door SpartnerS. "De samenwerking is tot nu toe...
read more →
Page
Training Verbeteren met de methode CirkelScrum In ieder bedrijf zijn verbeterpunten te bedenken. Ze zitten in de hoofden van mensen, worden uitgesproken, of ze zijn zelfs al opgeschreven. Daar wordt dan over gedacht en gesproken, maar er wordt maar traag voortgang geboekt, er is weinig is betrokkenheid en prioriteit en al helemaal geen overzicht. Hoe kun je als bedrijf structureel, doelgericht en voortvarend werken aan nieuwe ontwikkelingen voor je product, dienst of de organisatie zelf? Scrum is ingeburgerd in de IT-sector, maar wordt inmiddels ook hierbuiten bekend. Ook in de maakindustrie kan deze methodiek betekenis hebben, mits hij maar...
read more →
Blog Post
Afgelopen maand is Astrid Groenen bij SpartnerS begonnen met een afstudeeronderzoek onder begeleiding van Karin Mastenbroek van SpartnerS. Astrid legt uit waar haar onderzoek over gaat: "De omgeving van bedrijven verandert constant door o.a. technologische ontwikkelingen, nieuwe concurrenten of veranderende vraag. Daarnaast zorgen onverwachte situaties (zoals de uitbraak van COVID-19) dat organisaties waakzaam moeten zijn en mee moeten bewegen met deze veranderingen. Daarom is het erg belangrijk om wendbaar te zijn als organisatie." Hoe creëer je een wendbaar bedrijf? Zeker in de maakindustrie is dit erg lastig, omdat de rollen en de regels strakker zijn. Er is...
read more →
Blog Post
Aansturing door plannen De veelzijdigheid aan producten maakt een goede aansturing van de organisatie noodzakelijk. Zo efficiënt mogelijk werken is daarbij van groot belang. Baaijens heeft er...
read more →
Page
Bericht 2 maart 2020 Als werkgever wil je uit alle sollicitanten de beste kandidaat kiezen. Want het aannemen van de verkeerde persoon heeft vaak grote gevolgen: óf er is veel begeleiding en bijscholing nodig om de medewerker de functie goed uit te kunnen laten voeren, óf de medewerker wordt uiteindelijk vervangen omdat hij echt niet blijkt te voldoen. Zo kan een verkeerde keuze een bedrijf gemiddeld wel een half jaarsalaris kosten. En dan hebben we het nog niet over het...
read more →
« Vorige pagina — Volgende pagina »