Zoeken
Waar bent u naar op zoek?
Blog Post
HQ Pack in Eindhoven biedt totaaloplossingen voor verpakkingsproblemen. Verpakkingen zijn nodig aan het einde van de productieketen als een machine of onderdeel zo snel mogelijk naar de klant moet. Achter in de keten is de snelheid waarop leveranciers moeten reageren altijd...
read more →
Page
Bijdragen aan steeds betere prestaties van een bedrijf is enorm motiverend. Mensen in het bedrijf hierbij helpen is mijn drijfveer. Daarbij gebruik maken van de kennis en ervaring van alle medewerkers is voor mij vanzelfsprekend. Want wie weet nou beter wat er verbeterd kan worden in het bedrijf dan de medewerkers. En dit samen doen geeft voldoening voor iedereen en is de brandstof voor de volgende klus. Als we samen doorzetten, ontstaat een bedrijf dat structureel beter presteert. Als directeur van verschillende ondernemingen heb ik alles meegemaakt. Groeien, krimpen...
read more →
Blog Post
Hoe implementeer je ERP systemen succesvoller? Om daar meer inzicht in te krijgen is kennis nemen van ervaringen met de nieuwste trends zinvol. Panorama Consulting Group (PCG) analyseert jaarlijks deze trends en wij hebben de hoofdpunten van hun rapport voor je op een rijtje gezet in onze GRATIS whitepaper. Het volgende komt aan de orde: In hoeverre is verandermanagement van invloed op het succes van een ERP implementatie Welke trend zie je in cloud oplossingen Welke implementatie aanpak wordt het meest gekozen Welke signalen zijn er voor een aanstaande mislukking Hoe kan de directie meer betrokken worden...
read more →
Page
Leiderschap in productiebedrijven In de meeste MKB productiebedrijven was het altijd al goed werken. Oké, de salarissen waren niet van het hoogste niveau, maar de directeur was meestal een vaderlijk figuur die goed voor zijn mensen wilde zorgen. Dat zag je niet altijd meteen als je met hem sprak, want ‘het personeel krijgt iedere maand salaris dus moeten ze gewoon hun werk doen’. Maar als je dan wat langer in zo’n bedrijf rondliep bleek dat de meeste medewerkers hun halve of zelfs hele werkzame leven bij het bedrijf werkten, dat er eigenlijk nooit iemand ontslagen werd, dat er...
read more →
Page
Transformationeel leiderschap Organisaties hebben continu met veranderingen te maken. Veranderingen gaan snel en vinden meestal hun oorzaak in innovatie, technologie en economie. Daardoor verandert de inrichting van de organisatie, toepassing van middelen als ICT en telefonie en de organisatiecultuur. Een dergelijke verandering wordt ook wel aangeduid met transformatie. Veranderingen vergen niet alleen veel van organisaties, maar ook van medewerkers. Om een transformatie in goede banen te leiden, is een goede en juiste manier van leidinggeven belangrijk. Het transformationeel leiderschap richt zich op die andere manier van leidinggeven, die nodig is bij een veranderende organisatie. De...
read more →
Page
[minti_masonrygrid_item style="masonry_icon" icon="sl-paper-plane" title="Resultaten van het onderzoek" link="https://spartners.nl/resultaten van het...
read more →
Volgende pagina »
